Category: Job & Karriere
Transparente Gehälter: Wo jeder weiß, was der Kollege verdient
Offenliegende Gehaltsstrukturen sind besonders bei jungen Start-ups im Trend. Sie sollen eine faire Bezahlung garantieren. Doch meist nützen sie vor allem den Unternehmen.
Trauer am Arbeitsplatz: “Es geht nicht ums Loslassen”
Ein Kollege stirbt – wie kann man als Team damit umgehen? Was sollten Vorgesetzte tun? Martin Prein, Psychologe und Ex-Bestatter, gibt Rat – auch für den Umgang mit Trauernden.
Coronavirus: Ansteckung am Arbeitsplatz – was ein Jurist jetzt rät
Darf ich meine hustenden Kollegen dem Chef melden? Arbeitsrechtler Daniel Klösel erklärt die wichtigsten Job-Fragen.
Was kann Sie den Job kosten – und was nicht?
Kranke Kinder mit zur Arbeit nehmen, bei der Arbeitszeit schummeln oder das Homeoffice verweigern – ab wann wird es arbeitsrechtlich heikel? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz!
Onboarding: So unterstützen Sie Ihre neuen Mitarbeiter am besten
Die erste Zeit in einem Unternehmen ist eine kritische Phase. Wie gelingt es, neue Mitarbeiter gut einzubinden? Hier die besten Tipps von Profis.
Programmieren lernen: Wie man in zwölf Wochen Programmierer wird
Das Versprechen klingt geradezu absurd: In nur drei Monaten wollen Bootcamps Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse zu IT-Fachkräften ausbilden. Doch es funktioniert tatsächlich – unter einer Bedingung.
Bundespolizei senkt laut Bericht Anforderungen an Bewerber
Mehr Fehler im Diktat, Liegestütze fallen weg: Die Bundespolizei passt einem Zeitungsbericht zufolge die Anforderungen an Bewerber an.
Sexuelle Belästigung: Je höher die Position, desto mehr sexuelle Belästigung
Wissenschaftler befragten knapp 27.000 Frauen auf drei Kontinenten – und kamen zu einem eindeutigen Ergebnis: Chefinnen sind noch häufiger von Belästigungen betroffen als andere weibliche Angestellte.
Deutsche Bahn: “Von Beleidigungen bis zu Handgreiflichkeiten habe ich schon alles erlebt”
Überfüllte Züge, wütende Fahrgäste: Ein Bordgastronom erzählt, was er jeden Tag erlebt, in welchen Zügen es besonders viel Trinkgeld gibt – und wofür er sich nicht mehr entschuldigen mag.
Streit um Herzogin Meghan: “Und schon kracht’s”
Das Familienunternehmen ist über Generationen gewachsen – und dann schmeißt ein Mitinhaber hin. Ein Wirtschaftsanwalt erklärt am Fall Harry & Meghan, was Unternehmer von der Queen lernen können.