Category: Job & Karriere
Deutschland: Frauenanteil in Familienunternehmen beträgt unter sieben Prozent
71 der 100 größten deutschen Familienunternehmen werden von Männern geleitet. In Firmen, die in Familienbesitz sind, spielen Frauen kaum eine Rolle, zeigt eine Studie – selbst Töchter kommen nicht zum Zug.
Unternehmensberater im Homeoffice: “In unserem Business wird mehr als nötig gearbeitet”
Berater sind eigentlich jede Woche bei einem anderen Kunden, leben im Hotel, kennen die Kollegen besser als die eigenen Kinder. Corona zwingt sie, zu Hause zu bleiben. Wie fühlt sich das an? Drei von ihnen erzählen.
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Wahrscheinlichkeit für positive Corona-Tests – Rätsel der Woche
3000 zufällig ausgewählte Personen sollen auf das Coronavirus getestet werden. Wie groß ist die Wahrscheinlichkeit für mindestens ein positives Ergebnis?
Peru: Ein Auswanderer berichtet vom Leben in Lima
Er verliebte sich im Urlaub in Peru, kündigte seinen Job als Softwareentwickler in München – und gründete in Lima eine Manufaktur für Manschettenknöpfe. Wie geht es Kai Zaunick heute, 16 Jahre später?
Arbeitsalltag: Das Büro der Zukunft – in Grafiken erklärt
Vom Homeoffice wieder in den Großraum? Bloß nicht, sagen Forscher und Architekten. Die Zeit ist reif für ganz neue Bürokonzepte. Wie sehen sie aus?
Mutterschutz und Elternzeit für Vorständinnen: „Wir wollen die Gesetzesänderung noch in diesem Jahr“
In Deutschland gibt es keine Babypause für Vorständinnen – eine Schwangerschaft ist gesetzlich nicht vorgesehen. Nun hat sich eine Initiative gebildet, damit die Politik handelt.
Bildungsurlaub und Fortbildung: Das unterschätzte Erfolgskonzept
Die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer. Viele Unternehmen bringen ihren Leuten trotzdem zu wenig bei. Dabei schaden sie sich damit enorm.
Familienunternehmen: Diese Menschen leiten Firmen in vierter Generation
Vier Unternehmer der vierten Generation erzählen, mit welchen Erwartungen sie ins Geschäft eingestiegen sind, wie die Zusammenarbeit mit den Eltern und Großeltern gelingen kann – und warum es in Ordnung ist, wenn Dynastien enden.
Arbeitswelt nach Corona: Das Ende des Großraums
Schon jetzt hat die Coronakrise die Art, wie wir leben und arbeiten, verändert. Was bedeutet das für die Büroarbeit – und für das Wohnen? Sechs Trends, die unser Leben künftig bestimmen werden.